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  • 统一品牌管理模式--品牌管理的终极归宿

    《中国模具》——纪建民 ——2010年01月 综观目前集团企业所采取的品牌管理模式,无外乎是统一品牌和非统一品牌两大模式,其中非统一品牌模式当中又可以细分出独立品牌、背书品牌、混合品牌等管理...[查看详细]

  • 将战略落地,还要靠组织力

    《中国邮政》——王吉鹏 ——2010年01月 在企业的经营管理中,越来越多的老总在工作中感到非常困惑:为什么伟大的设想不能如愿变为现实?为什么最初看起来无懈可击的战略方案不能变成企业实际的经...[查看详细]

  • 无锡供电公司:文化治企谱新曲

    张丽萍 2010年01月 从2005年开始,国家电网公司开始全面推动企业文化建设,出台了《企业文化手册》,形成了统一的企业文化体系。国家电网公司的企业文化建设促进了公司改革发展,在培育公司核...[查看详细]

  • 依靠组织力支撑战略落地

    王吉鹏 2009年12月 在企业的经营管理中,越来越多的老总在工作中感到非常困惑:为什么伟大的设想不能如愿变为现实?为什么最初看起来无懈可击的战略方案不能变成企业实际的经营绩效?为什么不同企...[查看详细]

  • 小考核 大影响

    《销售与管理》—— 王吉鹏 ——2009年12月 我是做管理咨询的,兼着讲授一些课程,由于工作性质的关系经常乘飞机飞来飞去,对各航空公司的服务感受颇多。 例如从北京飞上海,假设正...[查看详细]

  • “蓝色”的中国钢铁2009

    《今日钢铁》——杨涛 ——2009年12月 想一想,要是给2009年的钢铁行业赋予一种颜色,蓝色也许是贴切的,带着一丝忧郁,缘于面临着种种困境和危机,同时却也有着蔚蓝大海般宽广的前景,深邃而...[查看详细]

  • 企业文化建设应该向企业文化管理迈进

    ——王吉鹏 ——2009年12月 一直以来,中国企业对企业文化建设的热情从未消减。但很多企业只是将文化上了墙、上了报,组织员工学习、考试,这只是做了企业文化的表面工作,停留在企业文化建设的阶...[查看详细]

  • 品牌排行榜真的可信吗?

    《机电工业》——马佳宁 ——2009年11月 在人们越来越重视品牌的今天,品牌已经开始不仅仅局限于具象的一个产品、一个企业、一个人、一个城市、一个国家等等,甚至还可以映射到一种抽象的行为。如...[查看详细]

  • 定义客户价值需求的“新”蓝海

    《品质文化》——王吉鹏 2009年11月 开创新的市场空间即蓝海,靠的是对市场现实的重新排序和构建及对买方需求的整合,是跨越常规边界、独辟蹊径、重设游戏规则,是基于跨越现有竞争边界对价值元素...[查看详细]

  • 企业管理升级与企业“生态链”

    《国家电网报》—— 王吉鹏 ——2009年11月 亟待管理升级:企业“生态链”决定了未来的竞争将告别企业与企业之间的单打独斗。 如果将企业“生态链”与生物生态链相类比,那么传统企...[查看详细]

  • 赢在“生态链”

    《品质文化》——王吉鹏 ——2009年11月 全球最具影响力的轮胎公司米其林集团,与中国最大的轮胎企业——原上海轮胎橡胶股份公司(现为双钱集团)合资8年,亏损10亿元。 合资的8...[查看详细]

  • 借鉴毛泽东思想实现企业战略变革管理

    《销售与管理》——王吉鹏 ——2009年10月 毛泽东的军事科学理论是毛泽东思想中璀璨夺目的一部分。毛泽东同志在运用军事辩证法指导战争的军事实践中,正确认识和解决了战争中的全局和局部、兵力的...[查看详细]

  • “倒三角”网状组织结构管理法

    《销售与管理》——仁达方略 ——2009年10月 8月8日,海尔集团董事局主席张瑞敏在第八届品牌中国高峰论坛上发言时坦陈,海尔国际化之路目前只走了一步半,即只完成了走出去和一部分走进去,离走...[查看详细]

  • 企业发展的辩证法

    《销售与管理》——王吉鹏 ——2009年10月 企业的经营发展充满了辩证法。 有的企业看起来很强大,但内里必然隐含着弱小甚至死亡的危机,有的企业看似微乎其微,实则隐含着强大的动因...[查看详细]

  • 破解大型国企薪酬改革的难题

    《人力资源》—— 徐新陶 ——2009年9月 近年来,随着国企改革的不断深入,同时为了应对日益激烈的市场竞争和环境变化,大型企业集团之间的联合重组频繁发生,像2008年中的电信业重组,中国五...[查看详细]

  • 企业发展战略要走出四大误区

    《人力资源》——王吉鹏 ——2009年9月 企业制定发展战略的原因主要有两个。第一个就是资源有限,企业的人力、物力、财力都是有一定限度的,只有这么几号人,只有有限的资金,要想做出成绩,就必须...[查看详细]

  • 行为文化体系的构建法则

    《中国未来企业家》——王吉鹏 ——2009年8月 加强企业行为文化建设具有重要意义。行为文化是企业文化的重要载体,没有行为文化,企业文化就无法实现;行为文化建设是企业文化落地的关键环节,没有...[查看详细]

  • 延续商业模式的生命力

    《销售与管理》——王吉鹏 ——2009年8月 面对变化快捷的世界,任何商业模式都不是永恒的,不可能一劳永逸。 哈佛大学商学院教授唐纳德·苏经过十多年的研究,提出了成功企业所具有的...[查看详细]

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